2023年6月6日 / 最終更新日時 : 2023年6月10日 広報委員 研修会 2023/06/18(日) スーパービジョン入門講座 第1回：SVを知る スーパービジョンをもっと身近に－スーパービジョン、さあ行こう！ 1.研修内容 カウンセリングの力量や資質の向上のために、スーパービジョンは最も重要な役割を果たしています。そのため、2009年2月にスタートした本学会のスーパーバイザー養成訓練は、カウンセリングのスーパービジョンが提供で […]
2023年5月23日 / 最終更新日時 : 2023年5月23日 広報委員 研修会 2023/06/17(土) PCAGIP法による“事例検討”（オンライン） 1. 研修内容 PCAGIP(ピカジップ)法は、「事例提供者が簡単な事例資料を提供し、ファシリテーターと参加者が安全な雰囲気の中でその相互作用を通じて参加者の力を最大限に引き出し、参加者の知恵と経験から、事例提供者に役 […]
2023年4月10日 / 最終更新日時 : 2023年5月12日 広報委員 研修会 2023/05/14(日) 事例検討会（オンライン） １．研修内容 キャリア・カウンセリングの支援・サービスの質の向上のために、誰も傷つくことのないカジュアルな事例検討会という機会を通じてエンパワメントを実感するよい機会になればと思います。 ※この講習にはキャリア・カウンセ […]
2023年2月5日 / 最終更新日時 : 2023年2月5日 広報委員 研修会 2023/03/05(日) PM 13:30-16:30 新たな生き方を模索するひきこもり支援（オンライン研修） １．研修内容 ひきこもりや不登校について長年調査・研究、実践を重ね、当事者やその家族の声をきいてこられた境先生に、ひきこもり支援の最新の取組や支援の実際、調査・研究から見えてきたこと等をお話しいただきます。 トピック：ひ […]
2023年2月5日 / 最終更新日時 : 2023年2月5日 広報委員 研修会 2023/03/05(日) AM 10:00-12:30 メンタル面とキャリア面の統合的視点での職場復帰支援の取り組み（オンライン研修） １．研修内容 職場復帰後の再休職を防ぐために、「一人一人の働き方に向き合う支援」を目標にして、「本人・企業・医療機関の密な連携」を大事にしているリワークプログラムの実践例をご紹介いただきながら、職場復帰におけるメンタル面 […]
2022年12月12日 / 最終更新日時 : 2022年12月25日 広報委員 研修会 2023/02/04(土) 「ふたつの島とボート」 ーナラティヴ・セラピーの視点から自分の望むアイデンティティへの旅路を探検するー （オンライン研修） 1. 研修内容 NZのナラティヴ・セラピスト、ドナルド・マクミナミン氏が著書にまとめた「ふたつの島とボート」というアイディアを紹介し、私たちが「物語の中に自らの人生を生きる」（McMenamin, 2018）という視点か […]
2022年11月9日 / 最終更新日時 : 2022年11月9日 Webサイト管理者 研修会 2022/12/04(日) 「スーパービジョン入門」 ースーパービジョンと事例検討・事例指導の違いー（オンライン研修） 一般社団法人日本キャリア・カウンセリング学会（研修委員会）主催研修 1. 研修内容 継続的なスーパービジョンの究極の目的は、「自分の中に信頼できる内なるスーパーバイザーを育てること」と言われています。長年、本学会において […]
2022年9月29日 / 最終更新日時 : 2022年9月29日 Webサイト管理者 研修会 2022/10/23(日) 続・キャリアコンサルタント・人事労務担当者のための精神医学講座 ～精神疾患の総まとめと，それらの知識に基づいた実践のヒント～ 研修概要 職場におけるメンタルヘルスの問題は、近年ますます重要になってきています。そしてまた、多くのキャリアコンサルタントや人事労務担当者の方々が関心を持ち、実際にメンタルヘルス不調に陥った方々への支援に取り組まれていま […]
2022年8月25日 / 最終更新日時 : 2022年8月25日 Webサイト管理者 研修会 2022/10/02(日) 事例検討会(オンライン) 一般社団法人日本キャリア・カウンセリング学会（事例検討会普及委員会＆研修委員会）主催研修 1.研修内容 キャリア・カウンセリングの支援・サービスの質の向上のために、誰も傷つくことのないカジュアルな事例検討会という機会を通 […]
2022年7月13日 / 最終更新日時 : 2022年7月13日 Webサイト管理者 研修会 2022/09/10(土)-09/11(日) 「もう一度カウンセリング入門」 ～ナラティヴ・アプローチの視点から〜 一般社団法人日本キャリア・カウンセリング学会 研修委員会主催ワークショップ 1. 研修内容 ナラティヴ・アプローチとは、問題の原因や障害の存在を個人の中に位置づけるのではなく、関係性の中に見出すという社会構成主義の思想を […]
