[会員限定] 組織内マイノリティ支援について考える<対話会>(2025/05/11)

※ 本イベントは学会正会員のみ参加可能です。

キャリア支援者がマイノリティについて知り、考え、ネットワークを活用しながら、自身の組織のより良いマイノリティ支援の実践につなげることを期待し、対話会を開催します。対話会では、毎回違った「マイノリティ」についてのテーマが設定されます。テーマについて話を聴いたり見たりした後に、グループに分かれて対話をすることで、考えを深めたり別の視点に触れたり、つながりを広げたりすることで、自身の持つ実践領域でのより良い取り組みにつなげていただけたらと思います。

参加される方はその回のテーマについて、詳しい人もそうでない人もいるでしょう。ある組織では当たり前のことも、別の組織では全く当たり前ではないこともあるでしょう。

「日本キャリア・カウンセリング学会」の会員同士、そして「組織内マイノリティ支援」に関心を持つ参加者同士、安心安全な場を全員で守りながら、それぞれの違いを優しく味わいながら、じっくりと対話を重ねていきませんか。お気軽にご参加ください！

企業領域連携強化委員会 マイノリティー支援グループ

第2回テーマ「トランスジェンダーが組織の中で向き合う課題とキャリア支援者ができること」
スピーカー：堀川 歩 氏（株式会社アカルク 代表）
日時：2025年5月11日（日）9:30～11:00
開催方法：オンライン
参加資格：日本キャリア・カウンセリング学会会員
参加費：無料
参加方法：会員マイページ の申込フォームからお申込みください（会員限定）

※ 話は聞きたいけど対話は難しいかもという方でも大丈夫です。グループ対話にはファシリテーターが入り、安心安全な場づくりを担います。