2024/09/07(土) 組織開発に対する懐疑的な立場に対峙した時、あなたはどうしますか？ ―経営者の懐疑的な見方を乗り越え、経営者を巻き込んでいくスキルを、ワークショップを通じて学ぶ
講座概要
組織開発に対する懐疑的な立場に対峙した時、あなたはどうしますか？
―経営者の懐疑的な見方を乗り越え、経営者を巻き込んでいくスキルを、ワークショップを通じて学ぶ―
◎最近発表された「人事白書2024」には、組織開発活動導入を計画中、あるいは実施中の企業から寄せられたデータとして、「短期的な成果を求めがちな経営者の『組織開発活動』に対する懐疑的な見方に対して、組織開発実践者はどう向き合うべきか？」という悩みが非常に多いことが指摘されています（https://jinjibu.jp/research/）。皆さんは、経営者から組織開発活動への理解を得るため、日々何に尽力し、どのようなノウハウをお持ちでしょうか？
◎本ワークショップでは、数多くの組織開発実践経験を重ねてきた講師が、「組織開発における、経営者巻き込みのノウハウ」をワークを通じて参加者にお伝えします。前半には、経営者と「握る」プロセスのワーク（組織開発の導入ステージで大切にしたいこと）」として、以下の三つのプロセスのマネジメントスキルについて、トレーニングを行います。
- 「この組織の本質的な課題は何か」について、経営者と合意するためのプロセス
- 「その課題に組織開発活動を通じて向かい合うときの、経営者の役割」について、経営者と合意するためのプロセス
- 「課題の複雑性」について、経営者と合意するためのプロセス
◎後半部分では、経営者を「波に乗せる」プロセスのワーク（組織開発の振り返りのステージで大切にしたいこと）として、以下の三つの問いを使いこなすスキルと、その際によく起きる状況のマネジメントスキルに特化したトレーニングを行います。
- あなたは、経営者にどのぐらい寄り添えているか？
- あなたは、経営者にどのぐらいチャレンジを促しているか？
- 「寄り添い」や「チャレンジ」のときに大切にしたい問いかけとは？
◎これらの一連の「経営者の巻き込み行動」について、日頃から積み重ねるべきトレーニングのノウハウに触れ、それらを持ち帰る場として、ぜひご活用ください。
講師
永石 信（ながいし・まこと）
中京大学 国際学部 教授
広告代理店勤務、インド留学（修士課程）、アメリカ留学（博士課程）などを経て、2005年に経営コンサルタントとして独立し、その後もコンサルタントとしての活動を北米・アジア地域を中心に継続中。2010年より中京大学で教鞭を執り、組織開発、ビジネス戦略、リーダーシップ関連の科目を担当。経営学の世界最大学会Academy of Managementなどで発表した多くの論文を通じて、対話型組織開発実践に関する最新の研究成果を世界的に発信し続けている。個人事務所公式YouTube「ぺんたろーチャンネル」や、同志と運営するYouTube「働くってなんだろう？チャンネル」にて、自らの仕事キャリア・ゼミ教育・趣味のことなどを中心に情報発信を行っている
日時
2024年9月7日（土）10：00 ～ 16：30
場所
オンライン研修（zoom）
最少催行人数
6名
参加費
一般（非会員）： 12,000円
本学会会員 ： 7,400円
その他
・キャンセル時の参加費の払い戻しは、Peatixの返金規約にもとづきます。
・領収書につきましてはPeatixの領収データーをご利用下さい。
・臨床心理士・キャリアコンサルタントの更新ポイントは付与されません。
申込方法
下記のURLからお申し込みください。
https://jaccws-240907.peatix.com/
